按申請(qǐng)人繳費(fèi)年限未達(dá)到15年的時(shí)間(其中1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的為10年),以申請(qǐng)躉繳時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資及年遞增5%的幅度為基數(shù)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
一次性躉繳金額=申請(qǐng)躉繳時(shí)所在社保年度的上年度全省在崗職工月平均工資×[第1個(gè)社保年度繳費(fèi)月數(shù)+第2個(gè)社保年度繳費(fèi)月數(shù)×(1+5%)+第3個(gè)社保年度繳費(fèi)月數(shù)×(1+5%)2+…+第n個(gè)社保年度繳費(fèi)月數(shù)×(1+5%)n-1]×繳費(fèi)比例。
其中,社保年度為當(dāng)年的7月1日至次年6月30日。
繳費(fèi)比例為申請(qǐng)躉繳時(shí)當(dāng)?shù)貍€(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例。所需資料請(qǐng)聯(lián)系主管稅務(wù)機(jī)關(guān)查詢(xún)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的簡(jiǎn)介
養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。